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    庞迪的冲突分析模式

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    某研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验,找出研究对象心理发展变化的轨迹,从中得出其行为规律和心理活动规律,并进一步探索一般的心理活动和行为活动规律,这种研究方法

    • A、直接观察法
    • B、个案分析法
    • C、现场实验法
    • D、心理测验法

    按照管理方格理论的观点,将重点放在工作上,对员工很少关心的领导方式属于

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理

    (名解)动机

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